近年來(lái)，四川省樂(lè)山市市中區(qū)聚焦鄉(xiāng)村振興，深入推進(jìn)市中區(qū)鄉(xiāng)村振興人才“需求側(cè)”改革，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，為市中區(qū)實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接持續(xù)儲(chǔ)備高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才。（中國(guó)組織人事報(bào)）

興大業(yè)，先用人。鄉(xiāng)村振興，最需要的人才，人才也是振興鄉(xiāng)村的最活躍要素。然而當(dāng)前，鄉(xiāng)村振興中的人才供需矛盾依舊比較突出，一邊是懂技術(shù)、會(huì)致富的能人高手奇缺，另一邊是農(nóng)村地區(qū)底子薄、基礎(chǔ)弱，面臨招不來(lái)人、留不住人的尷尬之境。想盡一切辦法補(bǔ)充人才、壯大人才隊(duì)伍，當(dāng)務(wù)之急是不斷擴(kuò)大鄉(xiāng)村振興“有效供給”，加強(qiáng)人才引進(jìn)和人才儲(chǔ)備。

擴(kuò)大“有效供給”，一方面應(yīng)重視“自我造血”，深挖本土資源。可以把脫貧攻堅(jiān)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型、優(yōu)秀人才、致富高手等組織起來(lái)，形成鄉(xiāng)村振興的“班底力量”。另一方面靠“外部輸血”，加大人才輸送。通過(guò)加強(qiáng)校地合作、引進(jìn)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)、強(qiáng)化對(duì)口幫扶等措施，為鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)大的“智慧源泉”。

實(shí)行“校地聯(lián)姻”，可以有效轉(zhuǎn)化人才培養(yǎng)成果，更好地助推鄉(xiāng)村振興。不但擴(kuò)大了鄉(xiāng)村振興“有效供給”，也給高學(xué)歷、高層次人才提供了施展的廣闊空間，讓他們把所學(xué)知識(shí)更好地應(yīng)用到鄉(xiāng)村振興事業(yè)中去。市中區(qū)與西南交通大學(xué)等9所高校建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，柔性引進(jìn)建筑、農(nóng)業(yè)等高新技術(shù)專(zhuān)家人才30余名，吸納500余名高校碩士研究生進(jìn)入人才智庫(kù)，為該區(qū)補(bǔ)給了金融經(jīng)濟(jì)、旅游管理、規(guī)劃設(shè)計(jì)等方面的人才。

把具備高職稱(chēng)、高技能的離退休人才集中起來(lái)，不僅彌補(bǔ)鄉(xiāng)村振興的人才短板，也為他們自身提供了一個(gè)發(fā)揮余熱，奉獻(xiàn)社會(huì)的絕佳平臺(tái)。特別是建立副高以上職稱(chēng)退休人才庫(kù)，聘請(qǐng)衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等系統(tǒng)退休拔尖人才參與鄉(xiāng)村振興、醫(yī)療體制改革等工作，組織老專(zhuān)家下沉鎮(zhèn)村一線傳授經(jīng)驗(yàn)技術(shù)，開(kāi)展農(nóng)技、規(guī)劃培訓(xùn)，為“三區(qū)”鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)項(xiàng)目和中心工作提供智力支持。

加強(qiáng)校地合作和成果轉(zhuǎn)化，有針對(duì)性地補(bǔ)足人才短板，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)人才共育共用，就是不斷擴(kuò)大“有效供給”，為鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)有力的智力支持。（陳瀟瀟）